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Minería

Cuando una empresa minera no es solo una empresa minera

Cómo las organizaciones mineras pueden aprovechar las oportunidades de diversificación 

Cuándo una empresa minera no es simplemente una empresa minera? Las operaciones mineras modernas ya no son operaciones estáticas con su equipo en la arena. En cambio, están buscando nuevas oportunidades y adoptando estrategias de diversificación, convirtiéndose en algo más que simples mineros. Algunos están llevando la diversificación a un nivel completamente nuevo, incluyendo la fabricación, distribución y venta de productos terminados. Muchas oportunidades se encuentran dentro del sector de la energía verde, ya que la tecnología verde depende en gran medida de ciertos metales y materiales. 

Qué están haciendo las empresas mineras exitosas para crear estas nuevas y sostenibles oportunidades de valor y ingresos?

1. Integración de tecnologías para formar una base ágil

Investigaciones recientes de Deloitte indican que uno de los pasos fundamentales requeridos antes de que una empresa minera pueda aprovechar nuevas vías de oportunidad es la integración de las operaciones internas. En nuestro último artículo, hablamos de la importancia de construir una base ágil en forma de una solución integrada de gestión empresarial minera para respaldar operaciones diversificadas y expandidas. 

Al hacerlo, los mineros crean una plataforma tecnológica empresarial cohesionada que agiliza los flujos de trabajo, brinda profundos conocimientos empresariales y ayuda a diversificar y expandir las operaciones.

2. Estados financieros auditables para ganar la confianza de los inversores

Las empresas mineras que esperan presentarse a los inversores de manera atractiva necesitarán una sólida aplicación contable de back-office y estados financieros auditables. Muchas empresas mineras comienzan pequeñas, utilizando una aplicación contable de nivel básico como QuickBooks. Las empresas que tienen fusiones y adquisiciones en mente deberían considerar «comenzar de manera inteligente» en lugar de comenzar pequeñas, invirtiendo temprano en una infraestructura tecnológica capaz de ganar la confianza de los inversores y escalar para respaldar el crecimiento futuro.

3. Presupuesto y planificación estratégicos alinean las prioridades

Los procesos de presupuesto y planificación estratégica son esenciales para las empresas mineras que buscan diversificar sus operaciones. Proporcionan una plataforma para ejecutar escenarios de «qué pasaría si», ver el razonamiento detrás de los números e involucrar a las personas adecuadas para obtener una visión más amplia y una mejor colaboración. Las herramientas de Gestión del Rendimiento Corporativo (CPM) están diseñadas para permitir que las empresas controlen sus procesos de presupuesto, planificación y pronóstico, brindando información de calidad para la toma de decisiones a todas las partes interesadas. Las empresas mineras con planes de diversificar sus operaciones encontrarán un valor significativo en estas herramientas.

4. Información accionable para la toma de decisiones

Para una empresa minera que busca diversificar y expandir su alcance, el acceso a información en tiempo real es fundamental. Las operaciones mineras generan una cantidad tremenda de datos desde el campo y la oficina. Sin embargo, si no pueden combinar y extraer métricas de esos datos, corren el riesgo de tomar decisiones comerciales que no estén completamente informadas. Obtener acceso completo a datos accionables requiere una potente herramienta de informes de inteligencia empresarial (BI) para descubrir las gemas y desbloquear las ideas prácticas dentro de ellos.

5. Una fuerza laboral comprometida lidera la carga

La construcción de una fuerza laboral bien capacitada y ágil es esencial para cada empresa minera. Se necesita un enfoque proactivo de recursos humanos y cumplimiento laboral para construir una fuerza laboral segura, capacitada y comprometida capaz de impulsar la organización hacia adelante. Las soluciones de Gestión del Capital Humano (HCM) proporcionan las herramientas de reclutamiento, capacitación, gestión y compromiso que las empresas mineras modernas necesitan para crear una fuerza laboral que respalde los esfuerzos de diversificación y expansión. 

La industria minera se encuentra en medio de un mundo en constante cambio. Las empresas mineras exitosas pueden adaptarse al cambio cambiando sus modelos de negocios, diversificando sus fuentes de ingresos e invirtiendo en tecnologías que promuevan la toma de decisiones informadas y operaciones eficientes. Caron Business Solutions trabaja con empresas mineras para ayudarles a aprovechar al máximo la tecnología. Obtenga más información aquí.